2月22日上午，寧波市人社局副局長(zhǎng)王效民帶隊(duì)走進(jìn)海曙區(qū)企業(yè)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動(dòng)，全面了解企業(yè)面臨的人才引進(jìn)、職業(yè)技能和管理培訓(xùn)等方面的困難和需求，深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公。調(diào)研座談會(huì)在寧興控股會(huì)議室召開，寧興控股及下屬重點(diǎn)板塊公司、上海外服（寧波）公司等六家企業(yè)相關(guān)人員參加座談。

        座談會(huì)開始前，寧興控股副董事長(zhǎng)、黨委書記高屏熱情接待王效民副局長(zhǎng)一行，陪同參觀寧興控股發(fā)展與黨建文化展廳，觀看企業(yè)宣傳片，介紹公司整體情況。

座談會(huì)上，參會(huì)企業(yè)就優(yōu)秀人才引進(jìn)難、博士后工作站建設(shè)扶持、中高層管理人員培訓(xùn)資源對(duì)接、產(chǎn)教融合應(yīng)用型大學(xué)生培養(yǎng)模式推廣、高層次人才家屬就業(yè)與子女入學(xué)政策、人力資源管理人才培養(yǎng)提升等提出訴求和建議，市人社局相關(guān)部門一一現(xiàn)場(chǎng)解答，實(shí)打?qū)嵦接懡鉀Q，對(duì)不能現(xiàn)場(chǎng)解答的也約定具體對(duì)接方式，專題研究，持續(xù)跟進(jìn)。座談會(huì)最后，王效民副局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，這次座談會(huì)是市人社局各部門與企業(yè)間建立密切聯(lián)系的良好開始，下一步要通過更多渠道繼續(xù)增進(jìn)交流，強(qiáng)化政企之間的信息暢通，努力提供更大的平臺(tái)和政策服務(wù)企業(yè)，真正做到惠企發(fā)展，助力提升。

參加此次座談會(huì)的還有海曙區(qū)人社局黨組書記、局長(zhǎng)鐘金龍及寧波市人社局各職能處室相關(guān)負(fù)責(zé)人。