為充分發(fā)揮公司優(yōu)秀骨干的“傳幫帶”作用，加快青年員工的技能提升和崗位成才，加強后備干部和業(yè)務(wù)骨干的梯隊建設(shè)，寧興貿(mào)易集團全面開展“導師帶徒”活動，并于8月2日舉行2018年度師徒結(jié)對簽約儀式。寧興貿(mào)易集團總經(jīng)理室領(lǐng)導與結(jié)對師徒及新員工代表共18人參加儀式。
        結(jié)對簽約儀式上，貿(mào)易集團副總經(jīng)理李軍波宣讀了寧興控股“導師帶良徒”活動導師聘任名單，為第二批導師們頒發(fā)導師證書。隨后，在大家的見證下和掌聲中，與會師徒們簽訂了《師徒培養(yǎng)協(xié)議》。徒弟們向各自導師鄭重鞠躬，行拜師禮，導師向徒弟贈送了書籍，勉勵徒弟發(fā)奮學習，在今后的工作中共創(chuàng)佳績。
        接著，師徒代表分別作表態(tài)發(fā)言。寧興貿(mào)易集團服裝專業(yè)部副經(jīng)理鄒閏苗作為導師代表，表示要認真履行好導師義務(wù)，把自己從業(yè)十年來的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)知識進行提煉并傾囊相授，努力提升徒弟的專業(yè)知識技能，也希望自己與徒弟互相學習，共同進步。寧興云公司業(yè)務(wù)員崔盛凱作為徒弟代表發(fā)言，他總結(jié)了自己去年參加第一批導師帶徒活動的收獲和提升，明確了參加第二批導師帶徒活動的更高目標，表示要加倍珍惜此次學習機會，努力提升技術(shù)技能，將自己所學的理論知識充分地應用到實踐工作中，創(chuàng)造性地開展工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

        最后，副總經(jīng)理李軍波代表公司總經(jīng)理室發(fā)言。她指出“導師帶徒”活動是公司一項全局性和長期性的工作，對公司創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展提供了人才資源支撐，具有重要意義，要求各公司、部門廣泛宣傳發(fā)動，富有成效地開展好此項活動。希望導師對徒弟能因材施教，精心傳幫帶，把自己的知識、技能和經(jīng)驗傳授給徒弟，徒弟要立足崗位，珍惜學習機會，虛心求教，提高解決問題的能力和創(chuàng)新能力。公司通過“導師帶良徒”活動，形成良好的學習氛圍，推動人才隊伍的梯隊發(fā)展，充滿生機和活力，擁有健康、持續(xù)發(fā)展的源動力，實現(xiàn)寧興更加美好的明天。